- なぜ募集しているのか
- お客さまへの電力供給（マンション約17.8万世帯、企業さまへの契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。
「脱炭素」「カーボンニュートラル」といった社会課題を解決すべく、サービスの根幹を支えている技術部門の強化・推進を共に進めていく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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マンション等に受変電設備や太陽光、蓄電池を用いたサービスを導入するための設計、工事管理を行います。【仕事の内容・環境】※長期出張はございません。
■主なミッション
・マンション等に受変電設備や太陽光、蓄電池を用いたサービスを導入するための設計、工事管理
■具体的な業務内容
マンション向け受変電設備、太陽光発電設備、蓄電池設備の設計および積算業務
・設計会社、建築会社との技術協議及び工程調整
・管理会社、管理組合への技術提案及び工程調整
・地域電力会社との協議及び工程調整
・本設備設置に向けた協力工事会社への発注指示、工程管理 - 求められるスキルは
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必須 ・電気工事士もしくは電気工事施工管理技士歓迎 ・産業用蓄電池の設計もしくは施工管理経験がある
・受変電設備や自社保有設備のメンテナンスや管理の経験がある
※マンションへ再生可能エネルギーに関する設備（太陽光発電設備や蓄電池）を設置することが重要なミッションであるため、周辺領域にご経験がある方を求めています。募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3か月）
- どんなポジション・役割か
- マンション等に受変電設備や太陽光、蓄電池を用いたサービスを導入するための設計、工事管理
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
※在宅2日/週 ハイブリッド型勤務の導入をしております。 - 勤務時間は
- スーパーフレックス(コアタイム無し）
※在宅2日/週 ハイブリッド型勤務の導入をしております。
※長期の出張などはございません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：￥6,000,000 - ￥8,000,000(年俸制）
・月給500,000円～
・固定残業手当制（30h超過分は追加支給） - 待遇・福利厚生は
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■ 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
■ 自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
■ 確定拠出年金（401k）
■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■ クラブ活動
■ チーム懇親会費用補助
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ●休日休暇
・完全週休二日制（土・日）、祝日
※年間休日 123日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
掲載期間25/06/10～25/06/23
求人No.FLS-57
