なぜ募集しているのか: ■HRCはこんな会社です！
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です！

主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニング。
2024年度、通販領域の売上117憶円規模で展開している、EC・通販事業会社です！

■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、
「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！

弊社では、EC売上年間200億円を目指している＜女性向けインナーブランド＞の新規顧客獲得に奔走し、更なる急成長を目指す役割を担っていただける新しい仲間を募集しています。
どんな仕事か: 自社ブランドのECサイトにおける”新規顧客獲得の最大化”を目指し、”広告運用”を軸とした更なる急成長を牽引する役割を担っていただきます。
＜業務内容(一例)＞
・戦略立案：マーケティング戦略や、広告戦略/プランニングの構築などを行う
・広告管理：リスティングやアフィリエイト、SNSなどの広告管理、分析などを行う
・リレーション構築：広告代理店の対応や、打ち合わせなど
・各種企画立案：各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出
・ディレクション：クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
など
※本ポジションは広告代理店を活用した広告運用を想定しています。

■本ポジションの魅力
・年間数億円の広告予算があるからこそ、影響力の大きな広告運用経験を積めます。
・急成長する企業で主役となり、組織を支え、事業をグロースさせる経験ができます。
・成果に応じて、マーケティングマネージャーなどのステップアップを目指せます。

■取り扱う商品
全て自社で企画をしており、女性向けのバストケアアイテムが中心です。
「”理想の姿”を叶える」を理念とし、こだわり抜いた商品の企画を大切にしています。
現在４ブランドを展開しており、今後は１０ブランドの展開を目指しています。

■入社後のキャリアパス
事業成長の根幹を担う役割として、事業成長とともにご自身も成長することができます。
ご自身のキャリアプランや適性に応じて、様々なキャリア展開のご相談が可能です。

■こんなキャリアを目指せます。

例）
・EC領域におけるWebマーケティングリーダーとして、更なる事業成長を牽引
・Webマーケティングのプロとして、弊社グループの他事業におけるマーケティングを担当
・ブランドマネージャーとして、マーケティング統括を行い、ブランド売上を牽引
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】※下記いずれかを3年以上
・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験
∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある。
∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。

・事業会社でWEBマーケティングの業務経験
∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験。
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可

歓迎・WEB広告マーケティング領域での実務経験および戦略立案経験
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）　
・数値管理の経験
・Google Analytics等のサイト解析ツール

■求める人物像■
・グループフィロソフィー【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】に共感し体現していきたい方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
・社内外で円滑なコミュニケーションを取ることができる
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
勤務時間は: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～800万
月給：428,571円～571,420円

【月給の内訳】
基本給 358,471円～478,020円
固定残業代（25時間分/月）：70,100円～ 93,400円※超過分別途支給

昇給：年2回
賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

＜生活支援制度＞
・申請制リモートワーク制度
・通院中抜け休暇制度
・住宅手当：住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・引越し手当：内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給）
・自宅防災備品購入手当
・実家帰省手当：ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援
・ベビーシッター補助制度：子育てと仕事の両立をサポート

＜女性の健康サポート＞
・AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
・ピル代・婦人科受診費用補助：女性特有の健康管理をサポート

＜健康管理支援＞
・健康診断充実プラン
・禁煙支援制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇

※産休・育休取得実績あり
＜多様な休暇制度＞
・ Ms.（ミズ）休暇制度：女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
・家族看護休暇制度：大切な家族の看護に必要な時間を確保
・アニバーサリー休暇制度：記念日や特別な日を大切にできる制度

私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: 1次面接
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2次面接
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内定

【リーダー候補】Webマーケティング◆大人気ナイトブラ「VIAGE」など展開！新規顧客獲得（ToC）

Web・デジタルマーケティング