なぜ募集しているのか: INTLOOPではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。
SAPプロジェクト経験者で新部門発足に興味がある方、コンサルティングキャリアを更に積みたい方双方を募集します。
どんな仕事か: ■概要
INTLOOPではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。
大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、INTLOOPで実現してみませんか？
IT側面/業務側面/経営管理等の側面において、ご自身が持つ戦略策定、コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった経験をフルに活用したいと考えている方の応募をお待ちしています。
　
■業務内容
・SAPプロジェクトの構想/計画、上流フェーズ、導入フェーズのコンサルティング実施
・当社登録フリーランスコンサルタントとタッグを組んだコンサルティング実施
・新部門発足準備及び、大手～中堅企業をクライアントとしたビジネスディベロップメント（業界問わず)、社内での調整・準備

■求人ポイント
・事業部内に新しく立ち上げる予定の「SAP特化事業部門」での採用
・IT側面/業務側面/経営管理等の様々な側面でのSAPコンサルティングに携われる
・大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないキャリアを積める
求められるスキルは: 必須・SAPプロジェクト実務経験1年以上　(導入/コンサルティング/PMO等)
・SAPの何らかのモジュール１つ以上に関する専門知見を保有
・財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理いずれかの2年以上の実務経験
※部門発足にむけて、コンサルタントからマネージャ・シニアマネージャクラスまで立上げメンバーを幅広く募集します。

歓迎・SAP認定(FI/CO/SD/MM/PP/ABAP/Basis(NetWeaver))　　
・RFI/RFP作成、ベンダー選定（評価軸設定含む）支援経験者
・プロジェクト管理経験
・プロジェクト計画策定スキル
・マルチベンダー体制による大型プロジェクト管理経験者優遇
・提案能力保有の方優遇
・財務会計/管理会計・販売/物流・顧客管理等の基幹業務プロセス基本知識
・コミュニケーション力/問題解決力/リーダーシップ/ドキュメンテーション力

【求める人物像】
・自身のスキルアップを目指す方・チャレンジ精神をお持ちの方
・第二創業期として、成長を持続し続ける当社で、共感しながら働ける方
・当社社員および、登録フリーランスコンサルタントとの共同ワークに興味を持って頂ける方
・結果をコミットできる方
・主体性/積極性のある方
・起業精神を持つ方
・幅広いビジネス経験を積みたいと考える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制　1日8時間
休憩時間：60分（13:00～14:00）
＊クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
500万円～1400万円

月給制　
35万円～100万円
※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日休暇は: ■完全週休2日制(土/日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※カジュアル面談実施の場合は変動あり

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