掲載期間25/06/25~25/07/08 求人No.HCAAZ-mark-1

【未経験歓迎】メディア事業のグロースを担う幹部候補を募集!‐本質的なマーケティングスキルを磨く‐

Web・デジタルマーケティング

株式会社システムシェアード
年収600万円~699万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下サービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
■マーケティングカンパニー(メディア事業部)について
当社は、新規事業の創出と既存事業のマーケティング強化を目的として、Webマーケティングの専門性を持つ会社をグループインし、「マーケティングカンパニー」を2025年4月に新設しました。マーケティングカンパニーでは、グループインした会社が有する金融系メディアや人材系メディアを中心に、webメディア事業を展開しております。

現在は事業・webマーケティングのプロ数名の、少数精鋭な体制ながら20億円規模の売上を有しており、今後数年で50億円規模まで成長させる計画です。

今回、「マーケティングカンパニー」の新設に伴い、既存のメディア運営の強化と、新規メディアの立ち上げを進めるべく、数年後に中核を担っていただける幹部候補を募集しております。

将来的には、メディア事業で培ったマーケティングやビジネススキルを活かして、グループ全体のマーケティング戦略の立案・実行、M&A先のバリューアップ、マーケティング以外の新規事業の創出などより広い領域でご活躍いただくことも視野に入れております。
どんな仕事か
マーケティングカンパニーで、以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
- メディアの運営・分析・改善
- Webサイトの各種KPI分析と改善施策立案
- 集客チャネルの多様化検討と実行
- コンテンツ企画・制作ディレクション
- メディア収益の最大化施策の立案・実行

【キャリアステップ】

- 入社~3か月:メディア運営の基礎習得
- 3か月~1年:新規施策の実行、既存メディアの安定的な運用
- 1年~:新規メディアの立ち上げ、新規領域の検討

※既存事業が軌道に乗った後は、金融や人材以外の新ジャンルへの拡大も視野に入れています。また、システムシェアードグループ全体のマーケティング戦略や新規事業開発など、より広い視野での業務にもチャレンジいただけます。
求められるスキルは
必須 【必須スキル・経験】
- 基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
- 論理的な思考力

※未経験の第二新卒の方歓迎です!経験やスキル不足は入社後の教育でカバーします。
歓迎 【求める人物像】
- 成長意欲が高く、新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 数値やデータに基づいて課題を発見し、解決策を考えられる方
- マーケティングやビジネスに興味がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
秋葉原オフィス(住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル6F)
※オフィス勤務以外にもリモートなどを活用した柔軟な勤務が可能です。
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:600万円~700万円
- 月給:40万円~46.7万円
- 固定残業代含む(月20時間分)50,000~58,340円/超過分別途支給
- 昇給:原則年1回以上
- 賞与:年2回
待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当(全額支給)
- 資格取得支援制度あり
- 初回受験料全額支援、教材費全額支援
- 合格お祝い金制度あり
- 自社研修受け放題
- 出産・育児支援制度
- 時短勤務制度
- 慶弔御見舞金(結婚・出産等)
- 勉強会&食事会(補助あり)
- 部活動制度あり(一人2,000円活動費支給)
- TJK保養所等利用可能(箱根、千葉、長野など)
休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
どんな選考プロセスか
以下のフローを基本にしつつ、場合によってはスキップや変更の場合もございます。

1. 書類選考
2. カジュアル面談(オンライン)
3. Webテスト
4. 短期インターン(~1日/オンライン)
5. 最終面接
6. 内定

※Webテストでは、マーケティングスキル・ビジネススキルを測るための独自の試験を受けて頂きます。マーケティング知識が無くとも解ける内容となっておりますので、事前の準備は不要でございます。
※最終選考までは最短2週間程度で進行します。
会社概要
株式会社システムシェアード
事業内容・
会社の特長
株式会社システムシェアードは、IT人材不足が叫ばれる中、優秀なIT人材を一人でも多く育成することで、日本経済の活性化をし、「本質的な課題解決」を目指します。

創業からの堅実な経営により、18年連続増収・年平均128%の成長率を誇り、AWSの公式パートナーにもなりました。また、帝国データバンクからの企業評価関東1都3県のIT企業のうち独立系で1位/600社の評価を獲得しております。

事業は、「システム開発」「IT教育」「クラウド」の三本柱でビジネスを展開しています:

- **システム開発事業**:AWS環境での開発支援から、CAMBRICを中心とした、DX支援、DX後のアフターデジタルで行う、新たなデジタルビジネスの付加価値向上を支援します。
- **ITスクール事業**:自社の人材育成の課題を解決することからスタートした、システム開発会社が提供する東京No.1のIT研修です。
- **クラウド事業**:AWSの環境構築、運用から、ご要望に合わせた、SaaSパッケージの開発までを最短一週間で提供します。

現在は2030年に向けた長期ビジョンのもと、既存事業の強化と並行して新規事業を複数ライン走らせ、IT業界の課題解消とDX推進に取り組んでいます。
設立
2007年7月2日
資本金
4,950万円
従業員数
748名(単体342名)
事業所
本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
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