掲載期間25/06/05~25/06/18 求人No.INTOP--BXD-M/SM

【マネジャー・シニアマネジャー】ビジネス/ITコンサルタント

ITコンサルタント

INTLOOP株式会社
年収1000万円~1999万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
【前年比150%で成長・事業拡大中】
当社の事業は、毎年約150%という目覚ましい成長を続けています。この成長をさらに加速させ、より多くのクライアント企業の経営課題解決に貢献するため、新たな仲間を募集いたします。拡大するビジネスチャンスを共に掴み、企業の変革をリードしていく意欲のある方をお待ちしています。
どんな仕事か
■業務概要
業務コンサルタントまたはITコンサルタントとして、プロジェクトリードの役割を担っていただきます。各分野のプロフェッショナル人材と協力し、クライアント企業が抱える戦略、業務、ITに関する様々な課題解決プロジェクトを推進していただきます。
 ・高度な専門性を習得: プロフェッショナル人材との協業を通じて、大手総合ファームでは得難い、より専門性の高い知識やスキルをプロジェクトごとに吸収できる環境です。
 ・プロジェクトの現場責任者: プロフェッショナル人材を含むチーム全体のマネジメントをお任せします。高いコンサルティングスキルと、特定業界や分野の深い知識を積極的に吸収する姿勢が求められます。
 ・組織作りへの貢献: チーム運営やメンバー育成、知識共有を通じて、組織全体の変革や強化にも力を発揮していただきます。

■具体的な業務例
以下は、ご担当いただくプロジェクトの一例です。
 ・市場分析や競合調査に基づく、戦略や事業構想の立案・実行・定着支援
 ・既存ビジネスモデルや組織構造の変革構想立案・計画・実行・定着支援
 ・業務プロセスの外部委託(BPO)や外部人材活用の提案・企画・実行
 ・SalesforceやSAPなどの統合基幹業務システム(ERP)や営業支援システム(SFA)導入プロジェクトにおける構想策定、計画、設計、導入、定着までの伴走支援
 ・情報システム戦略の策定、要件定義、システムソリューション企画、提案依頼書(RFP)作成、ベンダー選定、導入計画の立案
 ・開発プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、コミュニケーション管理、ベンダー管理など、プロジェクトマネジメントに関する各種支援
求められるスキルは
必須 下記の内いずれか1つに該当すること。
・コンサルティングファーム/SIerでのコンサルタントまたはエンジニアとしてのプロジェクトアサイン、チームリード経験
・事業会社システム企画部門、または開発子会社でのシステム導入におけるPM/マネジメント経験
・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、またはそれに準ずるご経験
歓迎 ・MBA保有
・ベンチャー企業での勤務経験
・PMP保有
・システム導入プロジェクトにおけるPM/PL経験
・基幹系システム導入(ERPなど)における業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト経験
・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトにおける仕様検討リード/ユニットリード経験

【その他】
・プロジェクトリードとして、自ら手を動かし、フットワーク軽く主体的に行動できる方
 (指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける方を歓迎します)
・ 新しいことへの挑戦意欲が旺盛な方
・ 変化を恐れず、前向きな思考で周囲やチームメンバーに良い影響を与えられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都,千葉県,埼玉県,神奈川県
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 1日8時間
・休憩時間:60分(13:00~14:00)
*クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる。
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
1000万円~2000万円

月給:71万円~142万円
※月給は年収を14分割

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
休日休暇は
■完全週休2日制(土/日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(半年後に付与)
■特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
■選考回数
1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は前後する可能性有
会社概要
INTLOOP株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業概要
・Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。
・IT、経営戦略、業務変革・改善、デジタルトランスフォーメーション、新規事業、海外進出支援をテーマに、様々な業界向けのクライアントにサービス提供をしています。
・フリーランスで働くコンサルタントやエンジニアと経営課題や事業課題を抱えるクライアントをつなぐプラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」を展開しています。(業界最大規模のシェアを誇ります)

■特徴
・当社は設立17年目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けています。
・お客様の課題解決を支援するための「最強のチーム」を提供することをモットーにしており、プラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」に登録のある外部人材との協業などを積極的に行なっています。
・ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および2017年5月の沖縄オフィスの設立から、福岡・大阪・札幌・名古屋と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。

【代表プロフィール】
同志社大学法学部法律学科卒業
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にイントループ株式会社を設立。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。

◆取材記事
『ビジネス環境の変化と専門分化の進行で外部リソースの上手な活用が重要に』/DIAMOND Online
『外部人材を組織した最強チームで課題を解決』/東洋経済Online
設立
2005年2月
資本金
5,000万円
売上高
92.5億(2021年7月)
従業員数
637名(2025年1月時点)
事業所
INTLOOP本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
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