掲載期間25/05/26~25/06/15 求人No.RASIK-spx-SE-begin

★システムエンジニア/開発メンバー★”IT×金融”でスキル・キャリアアップ/若手・第二新卒歓迎

SE(Web・オープン系)

年収600万円~999万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■本ポジションについて
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。

■こんな方におすすめです!
・Tエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい方
・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい方
・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい方
・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい方
・技術力を高め、適切に評価されたい方
・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい方
どんな仕事か
東証プライム上場企業/「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業/最高のプレイヤーに最高の報酬を/多彩なキャリアを実現可能/教育体制充実/土日祝休み/在宅勤務可
【業務内容】
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。
エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。
中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。
技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。

【キャリアパス】
キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。
PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。

【技術スタック】
・言語:
 主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript
・フレームワーク・ライブラリ:
 Spring,Vue.js,React,Flutterなど
・インフラ・ミドルウェア:
 AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
・開発環境:
  IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
・ソース管理:
 Git (GitHub Enterprise)
・CI/CD:
 Jenkins, CodeBuild,他
       コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
求められるスキルは
必須 ・弊社カルチャーへの共感
・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・社会人経験5年以下
※国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。
歓迎 ・JavaもしくはPythonを用いた開発経験
※当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
システムエンジニア/開発メンバー
どこで働くか
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京都港区愛宕愛宕グリーンヒルズMORIタワー 21階
勤務時間は
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 ~
※オファー金額は、最低600万円以上を前提としております。
※上記は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
※評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
待遇・福利厚生は
<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会:プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

<その他補足>
■従業員持株会
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入
■フリードリンク、夕食ビュッフェ(自己負担無し)
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。
シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。
設立
1997年※事業再編により2016年12月に新設
資本金
1,189百万円
従業員数
1,554名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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