- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 - どんな仕事か
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■業務概要
担当するエリア内のヘアサロン・ネイルサロン・エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、
サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客支援と、
『レストランボード』『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。
集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、総合的に経営をサポートするお仕事です。
■変更の範囲
顧客接点職の業務一切
※業務の内容は、変更することがある。
- 求められるスキルは
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必須 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
歓迎 営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください。 - 雇用形態は
- 契約社員
・契約期間の定め：あり
■1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとし、以後1年契約を原則とする）
■契約更新の上限 ：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
・試用期間：なし - どこで働くか
- ※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う - 勤務時間は
- ◆フレックスタイム制
(標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする）
休憩時間：60分
時間外労働：有
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合もある。
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。
時期・勤務地・配属組織などの状況によるため、詳細は面接時にご相談ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
月額固定給30.2万＋インセンティブ
賞与25万円×年2回（6月・12月）
※月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なる。（当該エリアは、第1地域にあたる）
※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動。
※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含む。
【賞与】
4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給。
※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給。
※昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
※通勤は公共交通機関のみ、車通勤不可(最寄り駅までの利用も不可)
【その他の制度】
キャリアアップ支援金制度
「契約社員給与規程」に定めるところにより、契約社員として雇用契約上限日まで勤務した場合、最終契約満了時にキャリアアップ支援金として 100 万円を支給
※卒業支援プログラムとして、スキルアップや能力開発を目的としたカウンセリングやキャリア開発研修があります
その他
・受動喫煙防止措置の状況：有り
・通勤は公共交通機関のみ、車通勤不可(最寄り駅までの利用も不可) - 休日休暇は
- 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考＋SPI＋面接(2~3回)
ポジションの魅力
◆企画営業職のスキル習得
・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる
・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる
◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感
・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる
・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい！」という方にとって、大きなやりがいを感じられる
◆業界・職種未経験者も挑戦可能
・営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる
・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる
※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください
◆仕事とプライベートを両立しやすい環境
・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養える
・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
掲載期間25/05/26～25/07/20
求人No.IZUL-0004
