なぜ募集しているのか: 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。今回募集をおこなう製造管理部は製造のコントロールタワーとして受注を受けてから出荷までをトータルコーディネートする役割を担っています。そのなかで今回は化粧品原材料の購買管理全般をお任せする「購買管理（チーフ～主任）」を募集いたします。
どんな仕事か: 化粧品原材料の購買管理全般をお任せします。
#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境

■仕事内容
化粧品原材料の購買管理全般をお任せします。
・発注業務
・サプライヤーとの交渉（納期、補償、コストダウンなど）
・購買業務全般にかかわる改善
・部下の育成、管理
・その他付随する業務

■組織構成
製造管理部全体では25名ほどで構成されており、うち化粧品製造管理課は6名ほどです。計画担当と購買担当に分かれており、まずは購買業務に従事していただく想定です。また、現在は健康食品と化粧品を別々の課に分けていますが、取り扱う商品が異なるだけで共通する業務も多いことから、組織を統合していくことも検討しています。

■やりがい
製造業である当社にとって製造管理部は要の部署です。市況も見ながら先手先手で動き欠品をおこさないように発注をおこなっていくことはもちろん、適正なタイミング・適正な価格での取引を追求していくスキルが求められます。また、実業務に慣れてきたら組織強化の取り組みにも積極的に参画していただきたいと考えています。例えば、分析をしっかりおこなって次のアクションを素早くとれる組織にするためのデータの可視化など、よりレベルの高い生産実行を実現するため成長していきたいと思っています。トップダウンが必要なこともありますが、実務のやり方、コストの下げ方、品質の上げ方など、現場で感じることが重要な項目については意見をどんどん出し合っていきたいと考えています。

資料：消費者庁2023年6月23日発表情報より作成【*許可取得実績数300件】
求められるスキルは: 必須・購買業務経験
・交渉など外部との折衝経験

歓迎・化粧品業界での実務経験
・製造現場での実務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 購買管理／製造管理部化粧品製造管理課
どこで働くか: ■当社鳥栖工場（841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘7ー28）
※業務を習得いただくまでは出社勤務をメインとする想定ですが、業務取得後は在宅勤務も可能です。
・車通勤可（従業員専用駐車場あり）※50cc以上のバイク通勤は不可
・基山駅から当社専用シャトルバスあり
勤務時間は: 8:30～17:30
※実働8時間（休憩：1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円～600万円（諸手当込み）

■月給：281,808円～413,475円
・基本給：228,300円～289,600円
・固定残業手当：53,508～67,875円（30h）
※固定残業時間超過分は別途支給
※上記に加え対象者には住宅手当・家族手当を支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回

※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度　等
休日休暇は: 年間休日125日（2025年）
・週休2日制（土・日曜日、祝日）
・夏季休暇(9日／2025年)
・年末年始(9日／2025年)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可

■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定

［在宅勤務可］化粧品原材料の購買×売上300億円規模×健康と美を追求するメーカー×年間休日125日

購買・調達