不動産法務担当(宅地建物取引士有資格者)
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間25/05/26~25/06/08 求人No.WPT-407308002

不動産法務担当(宅地建物取引士有資格者)

法務・コンプライアンス

年収600万円~799万円
年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員
どんな仕事か
宅建資格を活かして不動産法務/不動産営業からのジョブチェンジ可
【職務概要】
事業拡大に伴い、同社の用地仕入れおよび販売に関する契約書の作成・審査、リーガルチェックなどを専門的に担っていただける「不動産法務担当」を募集いたします。
現在、戸建て・RCマンションを問わず、契約関連業務を部長職が兼務しており、法務対応に多くの時間を要しています。より戦略的な業務へ注力できる体制を構築するため、法務実務を担う専任ポジションの必要性が高まっています。
契約の締結自体は営業担当が行いますが、その前段階における契約内容の精査、リスクの洗い出し、修正提案など、リーガル面から事業を支える重要な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・契約書の作成・審査
 └ 用地売買契約書、販売契約書、重要事項説明書、その他関連契約書のリーガルチェック・修正提案
・法務相談対応
 └ 用地仕入れおよび販売に関する法的課題への助言・情報提供
・契約管理
 └ 締結済契約書の管理・更新、契約不履行時の対応検討
・社内関連部署との連携
 └ 用地仕入れ・販売担当、設計・営業担当との協業およびアドバイス提供
・法規調査・情報収集
 └ 不動産関連法令の調査・周知など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業界における用地売買契約書や重要事項説明書の作成・審査に関する実務経験(目安:不動産経験10年程度)
※営業職等で上記業務に実質的に関与していた方も対象
※法務部門、インハウス・アウトソーサー問わず可

【歓迎】
・デベロッパーまたは不動産仲介会社での用地仕入れ業務経験
・戸建またはRCマンション関連の契約実務経験
・複数部署との調整や交渉に関わった経験
・不動産法務に関連する法律資格(司法書士・弁護士など)

同社の法務担当として専門性を活かして、組織全体の業務効率化およびリスクマネジメントの強化に貢献していただける方を歓迎いたします。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件面に変更なし)
どこで働くか
本社:東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル
都営三田線「芝公園」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間は
9時30分~18時15分
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:宅地建物取引士資格手当:月3万円
賞与:無 ※インセンティブ制度あり
昇給:あり
待遇・福利厚生は
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)■交通費支給(月4万円まで)■時間外手当(超過分)■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)、資格取得推奨手当■ノートPC貸与■ランチ会■ウォーターサーバー設置
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
完全週休2日(火曜日・水曜日  又は土曜・日曜の休日希望の方は応相談)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日:123日程度(毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています)
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社luxscape
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
不動産コンサルティング(不動産開発等)、不動産売買仲介サービス、不動産管理サービス、相続コンサルティング 等

【会社の特徴】
株式会社luxscapeの前身である株式会社Liv-upではこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。
加えて、昨年末に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つグリットパートナーズ社と資本提携を行い、その後2社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っています。

グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大させており、右肩上がりの成長を遂げています。
設立
2010年1月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
-
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職
OSZAR »