どんな仕事か: 新事業や品質リスク部品など、主にバッテリーメーカーやメガサプライヤーとの契約交渉業務を担っていただきます。
【具体的には】
契約締結に際して、お取引先の品質責任者や営業部門との交渉及び、それに伴う契約文書作成業務をお任せします。
例）
・リコールなどの品質費用管理と瑕疵責任の覚書締結業務
・取引先との求償交渉により瑕疵責任の明確化と請求業務
・リスク部品に対する市場品質補足契約推進と取引先交渉
求償に関する交渉や、ソフトウェアベンダーとの契約、1年以上に及ぶ契約交渉など様々な契約、交渉業務に携わることが可能です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【業務の魅力】
全社の組織を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
先端のデジタル技術を活用して実際のビジネスの現場を変革していくチャレンジングな環境です。

【社員の声】
●20代　男性社員
求償というクレーム費用を扱う職場なので業務自体がシステム化されており、業務環境は素晴らしいと感じています。
●30代　男性社員
取引先との交渉が好きで、日々やりがいを感じることができています。また、契約締結した時の達成感は非常に大きく、自身の強みである交渉力を活かすことができる職場だと思います。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
●契約、法務関連業務経験をお持ちの方
●契約書など文書作成経験をお持ちの方

歓迎以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●契約にまつわる英語表現の理解がある方
●自動車業界における契約関連業務のご経験がある方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極的に課題解決に取り組める方
●国内外の様々な関係者と明るくやりとりできる、コミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員
（試用期間：入社後2か月）
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 8時間（標準労働時間8:30～17:30）

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
550万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給　など

給与改定：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
休日休暇は: ・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇

【大手自動車メーカー】品質契約における契約法務

法務・コンプライアンス