【東京:リモート】エンジニアリング本部長
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掲載期間25/05/30~25/06/12 求人No.WPT-407339231

【東京:リモート】エンジニアリング本部長

CTO・CIO

年収1000万円~1249万円
管理職・マネジャー年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
どんな仕事か
IPO準備中★EC開発向けソリューションで国内トップレベル
【職務概要】
ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。

【職務詳細】
社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。

【手がける製品・サービス】
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。

【働く環境】
■リモートワーク/フリーアドレス(※週2日のリモート勤務可)
■Dualモニター支給

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績
■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験
■技術領域での講演実績、採用活動の経験

【尚可】
■エンジニア経験(5年以上)
■Web系システム開発における要件定義経験
■システム開発/サーバー関連の知見
■組織連携して価値創出した経験(例)営業チーム/導入チームとの連携
■応用情報技術者の資格保有
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間は
10時00分~19時00分
給与はどのくらい貰えるか
年収:1000万~2500万程度
年俸制:月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
待遇・福利厚生は
在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当(3万円/月)※支給条件有、準社宅制度(最大9万円/月)※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
どんな選考プロセスか
PM/PLのみ「書類選考→一次(適性検査有※合否判断無し)→二次(役員)→最終(社長)→内定
それ以外の職種:書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
W2株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング

【会社の特徴】
■成長性の高いビジネス:EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているw2です。
■製品・サービスの優位性が高い:アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。
海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
■高いキャリアを目指せる:PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
■安定した経営基盤と福利厚生=c
設立
2005年9月2日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
単体300人、連結406人
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