NEW 掲載期間25/05/31~25/06/13 求人No.CARX-2457h

東証プライム上場*リモート/フレックス可【パーソルHD】テクノロジー戦略/経営アジェンダの企画立案

その他、経営・経営企画・事業企画系

年収1200万円~1499万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■概要
・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。
私たちの組織は、パーソルグループ全体のテクノロジー人材の活躍のため、環境整備をホールディングスからリードする組織です。
グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定や、採用(CoE*)や広報、人事企画に関する戦略や計画の策定に取り組んでいます。
「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現を目指し、パーソルグループのテクノロジー組織を支える重要な役割を担っています。
*センター・オブ・エクセレンス…目的・目標を達成するために組織に散らばる優秀な人材・ノウハウ・設備などの経営リソースを、横断的組織として1カ所に集約すること

どんな仕事か
■業務詳細
・CIO/CDOの戦略実現のための構想
・グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進
・グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案
・重要会議体(各種委員会・オフサイトMTG等)の設計、及び質の高いディスカッションを通じたグループ/各子会社の意思決定支援
・テクノロジー/IT予算の立案とモニタリング
・テクノロジー関連組織の構想と立ち上げ
など

■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。

■魅力
弊社のテクノロジー中計はCIO/CDOを新しく迎えた事で、これまでとは全く異なるパワフルな経営戦略となっています。ホールディングスを求心力としてグループALLでのテクノロジー戦略推進が始まります。その中心的な存在となる組織で、グループとしても誰も経験したことがない取り組みを支援し、円滑に推進させるためにこの新しい取り組みの推進担当としてご活躍いただきます。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画・管理セクションでの実務経験
・事業企画のご経験
・コンサルティング業務経験
・テック系企業での営業企画のご経験
歓迎 ■歓迎条件
・テクノロジー分野における、経営戦略や中計策定に関わる業務経験
・語学力(ビジネスレベルの英語力)
・法人単位の予算策定の業務経験(経営管理や社長室特命等も可)

■求める人物像:
・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方
・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方
・論理的思考や分析能力が高い方
・将来的にグローバルに関わることを志向している方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
9:00~18:00
マンスリーフレックス制
コアタイムあり
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 企業型確定拠出年金制度有

通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
パーソルホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。
同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びに
それに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、
監査、営業、総務FMなどを担っています。
設立
2008年
資本金
17,479百万円(2023年3月31日時点)
売上高
1,327,123百万円(2024年3月期)(IFRS)
従業員数
72,905名(2024年3月31日時点、グループ連結)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在1544件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職
OSZAR »