なぜ募集しているのか: チームとしては新しく、急速に成長しており、私たち自身でプロセスを決めるプロジェクトも数多くあります。変化の多い環境にも適応し、ビジネスの成長と拡大に参画し貢献する、そんな挑みがいのあるミッションにあなたの経験を生かしてみませんか。
※様々な業界出身のメンバーが多く活躍しています。入社後には業界未経験の方でもAmazonの物流の仕組みを学んでいただけるトレーニングプログラムを用意しています。将来的にはマネージメントスキルも学びマネージャーへのキャリアアップや社内公募によるキャリアパスを広げる機会もあります。
どんな仕事か: 輸送ネットワークにおける物流倉庫から配達拠点までの日々のトラブル対応や輸送品質を管理し改善する役割
■配送会社、物流拠点等の社内外関係部署からの配送遅延リスク・遅延にかかる問合せ対応
■運行計画に沿った配送会社への発注事務作業及び社内コミュニケーションツールを活用した車両手配
■配送会社のドライバー手配状況やトラック運行状況をモニターし、手配不備や遅延リスクを事前検知、配送会社への連絡および確認
■センターへの問い合わせ・トラブル等の件数・内容の実績入力および分析業務、幹線輸送における安全性や定時性における分析や改善による品質管理
■イレギュラーやトラブル発生時（天候災害等による渋滞および幹線輸送停止時等）の関係部署連携による問題解決対応
■海外業務移管のための業務標準化作業、また移管後の海外チームとの問い合わせ連携対応
■幹線輸送にかかる上記その他対応
求められるスキルは: 必須・ビジネスレベルの日本語力
・Excel Skill (例えばピボットテーブルを使用した経験がある)

歓迎【歓迎条件】
・社会人経験1年以上
・社内外の関係者と協業した経験
・業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトに携わった経験
・何らかのデータベース(MS SQL/Oracle/Redshift/MySQL) を使用した経験
・メールのやり取りや案内文の作成ができる程度の英語力（読み書きがメイン）
・運用やトラブル対応などシステムに関わる経験
【コンピテンシー】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・マルチタスクに優れ、効率的に優先度を持って業務を遂行できる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

募集年齢（年齢制限理由）社会人経験必須(年数問わない) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
どんなポジション・役割か: 輸送ネットワークにおける物流倉庫から配達拠点までの日々のトラブル対応や輸送品質を管理し改善する役割
どこで働くか: 目黒本社

東京都目黒区　目黒駅から徒歩5分
勤務時間は: 変形労働時間制　週40時間
※基本的には業務は残業せずとも対応できる業務量をお任せ。1日2H以上残業は原則禁止としています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450-480万円
※昇給・昇進のスピードが速く1～2年で年収150万円アップも見込める環境です！
例：運行調達・物量管理スペシャリスト　想定年収：600-800万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉団体定期保険
■時間外手当
■出張手当
■服装自由（安全規定あり）
■確定拠出年金
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）
■ファミリーボーナス
⇒産前産後休暇に伴い、基本給の1ヶ月分を支給。また、育児休業に伴い、基本給の0.5ヶ月分を支給します。
■慣らし勤務プログラム（慣らし勤務期間中はシフトも固定）
⇒産休・育休から復帰した最初の2ヶ月は、1ヶ月の所定労働時間を最大半分にすることが可能です。
■時短勤務制度
休日休暇は: ■勤務体形：シフト制　月10日休み
■年間休日：120日以上
※配属先により異なります。体調が優れないなど、何か都合がある日はシフト調整も可能です。
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: WEB書類選考 ⇒ 書類選考通過 ⇒ Web面接 ⇒ 内定⇒入社　
※弊社で書類作成のサポート、面接対策を行い内定率を向上いたします。

運行管理アシスタント（輸送オペレーションセンター担当）

センター・倉庫管理・運行・配車管理