- なぜ募集しているのか
- VUCA時代における企業の持続可能性確保のため、マクロ環境の変化を的確に捉えるシンクタンク機能の強化が求められています。 これに対応するため、PwC Intelligence部門を拡充しています。
- どんな仕事か
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経営・経済・社会課題に関する調査・研究を行い、クライアントの未来予測や戦略立案を支援するシンクタンク業務を担当します。経営、経済、産業政策、社会学、文化論、メディア、サステナビリティ等の調査・研究業務
コンサルティング及び政策立案・実行における企画提案、プロジェクト運営
他チームとの連携によるプロジェクト実行 - 求められるスキルは
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必須 各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト
多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握
分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力
新規事業開発/企画等で活躍された経験
国際業務に携わった経験
各分野の取組支援にご関心のある方
官公庁事業を実施した経験
産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験歓迎 特定分野の専門家として、研究・調査実績（論文・レポート等）を積み重ねている方
研究・調査実績をPwC Intelligenceでどのような形で発展・実現させていきたいのか、自身の専門性を磨くことで、PwCのビジネス、さらに世界にどのような貢献をしたいのか、以上の点について具体的な構想をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PwC Intelligence【PI】
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 勤務時間は
- 標準労働時間：1日7時間（例：9:15～17:15）
フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
リモートワーク：可能（プロジェクトやチームの方針により異なる）
残業：月30時間分の固定残業代を含む（超過分は追加支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～
給与内訳：
月給：46万円～（基本給＋固定手当）
昇給・昇格：年2回
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
残業手当：30時間分の固定残業代を含む（超過分は追加支給） - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：確定拠出年金、公認会計士企業年金基金
手当：
時間外勤務手当
通勤手当（実費精算）
フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）
出張手当
その他：
団体生命保険、長期所得補償保険
資格取得支援制度
契約施設・ホテル・スポーツクラブの割引利用
各種クラブ活動（PwC Funs）
ベビーシッター補助、保活支援サービス
カウンセリング制度 - 休日休暇は
- 休日：
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始（12月29日～1月3日）
PwC Japan Group day（統合記念日）
休暇：
年次有給休暇（年20日）
リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）
メディカル休暇
慶弔休暇
試験休暇
出産特別休暇（有給）
育児特別休暇（有給）
介護特別休暇（有給）
子の看護休暇、公傷休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考：履歴書・職務経歴書の提出
面接（複数回）：人事担当者および現場マネージャーとの面接
適性検査：必要に応じて実施
最終面接：パートナーまたはディレクターとの面接
内定通知
掲載期間25/06/09～25/06/22
求人No.YTNCH-241324
