掲載期間25/06/11~25/08/05 求人No.YOKI-0009

AI×旅行管理SaaSのアカウントマネージャー🟡市場規模140兆円/月平均残業20h/フレックス

ITコンサルタント

年収600万円~999万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当ポジションの責任者は、ITも会計も未経験から入社8年で解約率0%です。
その責任者のチームで一緒に事業を拡大していくキーパーソンとしてご活躍頂ける方を採用し、
上場に向けてさらなる事業拡大をしていきたいと考えております。

特に、製造生産ライン管理の出身の方のご活躍もあり、
オペレーションに関わった方は業務的にフィットしやすいと考えております。
IT業界未経験の方でも是非積極的にご応募いただけると嬉しいです。
どんな仕事か
出張手配・管理SaaSのカスカスタマーサクセスによってオンボーディングされたご契約企業様のアカウントマネジメントを行います。
※顧客300社・利用者14万人のうち約3割がエンタープライズ企業です。
ITコンサルタント(アカウントマネージャー)は、ご契約企業様を適切にリードする伴走者として、顧客のバックオフィス環境のDX化を戦略的に推進し、継続的に改善提案を実施していきます。
IPOに向けたT2D3の事業拡大期のため、市場を自ら最前線で開拓していく手触り感の強いポジションとなります。
※VPoCS的な組織づくりや業務プロセス設計・改善もお願いします。

【具体的には・・・】
・導入フェーズにおけるお客様支援
・担当するお客様のバックオフィス環境DX化に向けた中長期計画の策定~提案
・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
・運用フェーズにおけるお客様支援
・当社SaaSプロダクトの活用状況や他社事例、新機能の紹介
・新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
・チームマネジメント
・メンバー育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もあり

【研修について・・・】
入社後1ヶ月は研修期間とし、新入社員1人1人にカスタマイズされたトレーニングロードマップを進めながら、将来コアメンバーとしてご活躍いただくための各種研修プログラムをご用意しています。
・情報セキュリティやハラスメント、ビジネスマナー、傾聴力技能実習などの基礎力研修
・業界知識や職種別業務専用知識、業務用システム、業務分析、管理会計・財務などの業務実践研修
※今回はミドルクラス採用のため、基礎的な研修内容の一部は割愛する可能性があります。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験がある方
(1)クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わったご経験
(2)新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験 
(3)商材・提案内容は問わず、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験

※学歴不問
※お互いのフィット感を判断するため、一方的に弊社側から評価・審査をしないスタンスで選考を行わせて頂きます。

■求める人物像
・「お客様の方が専門家である」という立ち位置を理解できる方
・地道に泥臭く顧客と向き合える方

【トランスファーデータの行動指針における3つのポイント】
1.相互理解・相互支援・相互成長
2.泥臭さを楽しもう
3.成長・進化・アップデート
歓迎 以下の業務経験者は親和性が高いため歓迎いたします!
・IT商材の法人営業(SIer、SaaS)
・ITコンサルティング
・HRサービス/人材紹介/派遣事業のマネジメント
・製造生産ラインの管理
・会計領域の業務
雇用形態は
正社員(試用期間3か月、条件変更なし)
どんなポジション・役割か
ITコンサルタント(アカウントマネージャー(AM))
どこで働くか
東京都港区芝三丁目5番7号
芝公園駅 徒歩2分
三田駅 徒歩8分
浜松町駅・田町駅 徒歩10分
勤務時間は
9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイムあり
※時短勤務制度あり
※平均残業20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収600~1,000万円
※ご経験に応じて現年収以上を保証
※月給制(固定残業代含む)
※毎年1回見直し
※入社後昇給率は高いです(オファー面談でスライドを使いながら詳細説明いたします)
待遇・福利厚生は
社保完備
交通費支給
確定拠出年金制度あり
資格取得支援制度あり
定年制有(60歳まで。継続雇用制度で65歳まで勤続可)
休日休暇は
年間125日(完全週休2日制、土日祝休み)
※育児休暇取得・復帰率75%(女性は100%)
※有給休暇は入社直後10日付与
※有給休暇消化率100%
どんな選考プロセスか
1次面接 役員面接(取締役、採用担当)
最終面接 社長面接(代表取締役、取締役数名)

※応募から1~2週間で内定が出るスピード感です。
※適性テストやリファレンスチェック等は一定行いません。
会社概要
社名
株式会社トランスファーデータ
事業内容・
会社の特長
■当社について
当社「トランスファーデータ」という社名には、「ヒト・モノの移動データ」×「データの移動設計・構築」の2つの意味を込めています。そして、ビジネストラベルから得られる移動データ/宿泊データを起点に、企業活動を「Optimize the World/世界を最適化する」ことを推進してまいります。

<移動データを使って世界を最適化する>
ビジネスにおける「出張手配」は無駄な手間と時間とストレスが非常に多い領域であり、旅行業界全体のデジタル化も遅れています。
当社は、法人出張の手続きを簡単かつ効率的に行うためのソリューション「AI travel」を提供しています。人の移動に関する情報をデジタル化し、検索、予約、経費精算、コスト分析など、すべてのプロセスを一貫して管理できるサービスです。このプロダクトによって、出張する人だけでなく、承認者や管理部門の抱える煩雑な業務を一気通貫で効率化します。
このような業務の効率化を通じて、すべての人が本当に重視すべき業務に時間を注げる環境を創出します。
私たちは、移動データの最適化という新たな視点から、バックオフィス全体のDXを推進します。
※16期連続で「ITレビューリーダー」受賞

■今後の展開
当社は出張予約から始まり、企業活動に染み込むように展開するバックオフィスSaaS群を今後も展開してまいりますが、その中で「脱炭素経営」という大きなテーマもスコープに入れています。
2024年現在、出張予約と同時にカーボン・オフセットを可能にするAPIを提供しています。そして、今後も引き続き脱炭素社会の実現に向け私達も挑戦を続けます。

※出張予約1件の時間(規定確認~精算~承認)が10分の1になる出張手配・管理SaaSを自社開発。出張予約はもちろん、移動距離から温室効果ガス排出量を自動計算し、ワンクリックでカーボンオフセットが可能となるプロダクトを展開。
設立
2014年2月4日
資本金
4億3,638万6595円
従業員数
105名
取扱い紹介会社
株式会社よきあす
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310310
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社よきあす
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1-5 新宿嘉泉ビル 5階
掲載中の求人
現在24件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「AI×旅行管理SaaSのアカウントマネージャー🟡市場規模140兆円/月平均残業20h/フレックス」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職
OSZAR »