- なぜ募集しているのか
- テクノプロ・グループは約3万人の技術者・研究者を擁し、約3,000のお客様と取引しています。
そのうち、IT領域を担うのがテクノプロ・IT社。ビジネスアプリケーション、ITインフラ、組込みソフトウェア、運用保守で、IT領域に特化した技術者たちが切磋琢磨する技術者集団です。
IT社は全国津々浦々に約30拠点を構え、約6,000名のITエンジニアが活躍しています。
北は札幌から南は沖縄まで、全国を横断的にカバーしているIT社だからこそ獲得している案件も多数。
特定の業界に依存しないことも私たちの経営が安定している要因のひとつです。
地域ごとに得意な産業があるように、その地域で求められるスキル領域も様々なため、
学びなおしやリスキリングの研修制度もしっかり準備しています。
地方へ移住しても、フルリモートで首都圏案件にアサインしているメンバーもありますし、
せっかくだからと、地元を活性化する案件へアサインしているメンバーもあります。
リモートワークが一般化したこともあり、働く場所、生活する場所を改めて考える機会も増えました。
テクノプロ・IT社なら、きっと働きたい場所×磨きたい技術があるはずです。 - どんな仕事か
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IoTやクラウド、AI、ビッグデータなど多種多彩な案件のWebアプリケーション開発をお任せします。これまでのご経験やスキルレベル、ご自身のキャリアプランに応じて案件を決定していきます。顧客企業数800社以上、上流案件多数で受託開発、一括請負案件も増加中
ITエンジニアとしてIoTやクラウド、AI、ビッグデータなど多種多彩な案件に携わっていただきます。
取引先は大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、 金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の大手企業がメイン。主に上流工程から開発までをお任せいたします。（変更の範囲）会社の定める業務
【プロジェクト例】
・大手金融システムの開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
・Androidアプリやスマートフォン分野での各種開発
・ECサイトやポータルサイトの開発
・顧客管理システムの開発
・医療/福祉系システムの開発
■テクノプロ・IT社の情報発信
現役社員の声VOICE：
https://www.shain-voice.com/corporate/15
■ キャリアパス
・経験豊富なエンジニアから学べる環境です
・個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能です
・一歩ずつ経験を積み上げ以下のようなキャリアパスを目指すことができます
PG→SE→コンサルタント職のようなスペシャリストコース
メンバー→サブリーダー→リーダー→マネージャー職のようなゼネラリストコース
- 求められるスキルは
-
必須 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方
（1年以上のご経験を想定しています） - 雇用形態は
- 正社員【試用期間あり：2ヶ月】
※試用期間中の労働条件は本採用と同じです。 - どこで働くか
- 熊本県、鹿児島県、沖縄県の各プロジェクト先になります
※初回配属先は、希望エリアやスキルを考慮し決定します
※（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 勤務時間は
- ・就業時間：9:00～18:00
・勤務形態：固定時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円～
給与形態：月給制
月給：250,000円～500,000円（残業代と賞与は別途支給）
固定残業有無：なし
昇給：年1回
賞与：年2回（4カ月分/年）
※給与額はスキルと経験を考慮し決定
※残業は1分単位で支給
※残業代支給規定：法定超25%増/深夜25%増/60時間超50%増/法定休日35%増
※下記いずれかの就業形態となります。
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）
・自社開発センターでの勤務（受託契約） - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、[労働組合有]、[定年再雇用、[EAP（カウンセリング）サービス]、[教育自己啓発関連]、[社内研修]、[通信教育補助]、[社内外講習補助]、[図書購入補助]、[社外技術研修参加費]、[学会参加費]、[自己啓発支援]、[資格取得補助]等
＜研修制度＞
入社導入研修、技術研修、ヒューマン・ビジネス研修、eラーニング研修
Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
＜保険制度＞
各種社会保険完備 - 休日休暇は
- ・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・年末年始
・有給休暇（夏季取得推奨日あり）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇（上限3日）
・災害時休暇（年5回、最大5日） - どんな選考プロセスか
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▼応募・書類選考
▼面接1～2回・適性検査
仕事の詳細他、転職の希望条件なども存分にお話しください。
▼内定
※WEB面接実施中
※入社日応相談
※就業中の方もぜひご応募ください。
※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
掲載期間25/06/12～25/12/02
求人No.CHNOP-01
